Sobre Nosotros
Sobre nosotros
Nuestra Historia
COPECAP es una institución educativa que surge en el año 2000 con el firme propósito de ayudar a las personas a alcanzar sus metas educativas. Inicia prestando servicios de asesoría en materias con alto índice de reprobación en áreas como Matemáticas, Química y Física.
Gracias a los resultados obtenidos, la demanda por servicios de reforzamiento del aprendizaje en otras áreas del conocimiento, así como de consultoría pedagógica y orientación educativa fue creciendo.
Es entonces que empezamos a ofrecer cursos de preparación para ingresar a la educación media superior y superior. En todo ese trayecto ayudamos a miles de estudiantes a ingresar y culminar sus estudios.
Para el 2015 empezamos a dar capacitación laboral con buenos resultados y hace tres años, en el 2021, empezamos a buscar la forma de diferenciar nuestros cursos de capacitación laboral.
Es en ese año que nace como empresa formal de servicios de consultoría COPECAP Consultoría Pedagógica y Capacitación académica y profesional COPECAP, que se incorpora al Sistema Nacional de Competencias como centro evaluador de competencias laborales con fines de certificación con número de autorización CE1168-OC063-18 con reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública de México a través del CONOCER.
La misión de COPECAP es brindar servicios de consultoría y capacitación para personas y empresas en América Latina con el fin de mejorar las competencias académicas y laborales de las personas de la región basados en el saber, saber hacer, saber ser, y saber convivir, y así aumentar su productividad y competitividad de tal manera que se vea reflejado en la mejora de su calidad de vida mediante capacitación de bajo costo, de alto impacto y con validez oficial.
Valoramos la experiencia y conocimiento de las personas y aprovechando ambos factores, damos capacitación pertinente y rentable, de bajo costo y de alto impacto con programas educativos de alto rendimiento que lleven a las personas a desempeñar mejor sus funciones laborales o a incorporarse al mercado laboral con los conocimientos, destrezas, habilidades, actitudes, hábitos y valores correctos para desempeñar su función con un alto grado de calidad.
Nuestra filosofía
En COPECAP, creemos en el poder de la educación para transformar vidas. Nos inspiramos en la frase de Nelson Mandela: "La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo".
Nuestra visión
Coadyuvar en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas mediante la capacitación y certificación de habilidades rentables con base en estándares de competencia con un enfoque educativo por competencias.
Nuestra misión
Aspiramos a ser en México el centro evaluador con mayor pertinencia en la capacitación y certificación de habilidades rentables, con un enfoque humanista.
Nuestros valores
Los Pilares de Nuestra Excelencia
En COPECAP, la calidad es el cimiento de cada uno de nuestros servicios. Nos comprometemos a ofrecerte capacitaciones y asesorías pedagógicas que no solo cumplen, sino que superan los más altos estándares profesionales. Buscamos la excelencia en cada detalle, desde el diseño de nuestros programas hasta la atención personalizada que te brindamos.
Empatía
Comprender las preocupaciones y desafíos de los clientes y colaboradores, y responder a ellos con sensibilidad y comprensión.
Responsabilidad social
Contribuir positivamente al desarrollo de la comunidad y la sociedad en su conjunto, reconociendo el impacto social y cultural de la educación y el desarrollo profesional.
Compromiso con el aprendizaje continuo
Promover una cultura de crecimiento y desarrollo profesional tanto entre el personal interno como entre los clientes, reconociendo que el aprendizaje es un proceso continuo y dinámico.
Ética
Actuar con integridad y honestidad en todas las interacciones, manteniendo la confidencialidad y respetando los códigos éticos de la profesión.
Personalización
Promover una cultura de crecimiento y desarrollo profesional tanto entre el personal interno como entre los clientes, reconociendo que el aprendizaje es un proceso continuo y dinámico.
Colaboración
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo entre consultores, capacitadores y clientes, reconociendo que el éxito se logra mejor cuando se trabaja en conjunto.
